CPE公式ガイド改版について、執筆・監修いただいた日本能率協会コンサルティング シニア・コンサルタントの石田さん、石山さん、野元さんにお話を伺いました。(以下敬称略)

（左から、野元さん、石田さん、石山さん）

改訂部分のポイントとは？

安部
今回のインタビューは生産技術者マネジメントガイドの大きな改版にあたって、執筆・監修いただいたをご担当いただいた日本能率協会コンサルティング シニア・コンサルタントの石田さん、石山さん、野元さんの3名にお話を伺います。
まず、お三方に生産技術者マネジメントガイドのどのあたりの改訂監修をされたか伺います。

石田
私は生産戦略ガイドの１章～３章、第１部生産プロセスの設計・改善で、特に工場に関わる部分です。
拠点戦略や内外作について、また生産プロセス設計ということで、生産技術者の方は工場を作るということが結構大切になります。
そのプロセス設計と改善の部分を担当させていただきました。

石山
私は、第２部量産工場の維持改善で、維持管理に関係する部分と改善管理に関係する部分を改訂させていただきました。
維持管理のところは生産管理、在庫管理から始まって、品質、設備、ユーティリティ、環境、安全、現場管理を中心に改訂しています。
また改善活動については生産性向上、歩留り、調達コストダウン、VEなどについて、最新のIoTの活用なども含めた改訂をさせていただきました。

野元
私の担当は、生産戦略ガイドの第４章～第６章と第３部開発設計部門との連携です。
それからグローバル生産技術、生産技術の基盤といわれるところの生産技術業務を革新するためのツールのあたり、そして旧版では開発プロセス革新という名前でしたが、今回は開発設計部門との連携に変更し、担当させていただきました。
生産戦略ガイドの中長期ロードマップを使いながら、生産技術の人達が先を見て先行開発することの必要性や、これだけ日本の企業がグローバル化をしているので、グローバル拠点の生産技術をどうやって立ち上げるのか。またローカルの生産技術メンバーをどう教育するかについても書きました。
開発期間短縮が進む商品開発において、生産技術の人がフロントローディングして、いかに開発設計部門と連携するかということも記載しています。